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中共重庆赛力盟电机有限责任公司党委工作通报

2019年01月24日

中共重庆赛力盟电机有限责任公司党委工作通报

刘  林 

2019-01-20

重庆赛力盟有限责任公司董事会及各位领导:

按照党章及上级党委要求,中共重庆赛力盟有限责任公司党委会在重庆赛力盟有限责任公司组织党员开展活动,公司党员积极参与和支持公司的生产经营活动,涌现了一大批公司的生产骨干,技术骨干,为公司的生产经营活动做出了重要贡献。现就党委的主要工作通报如下:

一、工作情况

(一)认真学习党的十九大会议精神。2017年10月18日上午9:00,公司党委组织支部党员同志观看十九大会议直播,认真学习体会党的十九大精神。建立了党委工作微信群,党支部微信群和党小组微信群三个层面的微信群,时适宣传贯彻党的十九大精神;通过召开专题党课、党支部工作经验分享、专题研讨等丰富的形式,认真学习贯彻党的十九大会议精神,党委要求还要求党支部书记带好头、作表率,学习不能停留在口头上,必须碰思想、触心灵、入脑入心见行动,真正把党的十九大精神转化为思想自觉和行动自觉,将党的十九大精神真正落实到实处。

(二)积极开展“两学一做”主题教育活动,党员在推动创新、转型升级、技术改造以及生产经营重点任务中做表率、当先锋,攻坚克难,企业的发展做出了奉献。根据九龙坡区和巴福镇镇党委总体安排和部署,结合我公司实际情况制定切实可行的方案 将“党员承诺”、党组织活动与劳动竞赛有机结合,充分发挥党员的先锋模范作用,将党组织的政治优势转化成企业的发展动力。研究所的创新项目,都是党员主动承担;如:2017年3月23日,正在公司生产紧张忙碌之际,公司的重要生产设备数控龙门铣再次报警,已停机三天,许多急件等待加工,设备商家趁机挤兑,要求公司支付带病设备余款200万元才答应派人来解决。在这种情况下, 研究所党员唐永红、张兴阁接到任务后,立即赶赴生产现场,仔细查找原因,凭着自己丰富的知识和精湛的技术,终于使数控龙门铣恢复正常。公司和分厂的急件和重点产品,都是安排党员参与。党员骨干积极开展技术创新活动,研发新产品,新技术,为大专院校和科研院所设计制造特殊专用电机,解决技术困难,提升公司的技术实力。

开展“两学一做”学习教育活动以来,我公司党员在完成生产工作任务和技术改造 做表率、当先锋,攻坚克难,给企业带来生机、带来活力、带来变化,进一步增强企业发展的信心和能力

(三)推进党风廉政责任落地生根党委认真履行抓班子、带队伍、做表率的职责,深入研究谋划党建工作。为支部党员上党课,认真落实党风廉政建设责任制,深入学习贯彻《廉政准则》,按照党内廉政建设的要求和规定,积极宣传,与班子内的其他同志一起,互勉互助,牢固树立廉洁自律的观念和意识,不断增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识。严格执行问责制,保证廉洁奉公,使整个单位风正源清。

(四) 认真落实基层党建重点任务,坚决处理违纪党员。统筹资源开展党组织关系集中排查,补充完善党员信息台帐和档案,进一步规范组织关系转接;严格标准抓好党费收缴使用管理专项检查,经查党员有一名拒交党费,经过多次谈心谈话、教育劝导仍不愿履行党员义务,已被清除出党;按上级要求,由公安机关联动,严肃清查党员违纪违法情况,经查实:违法违纪党员6名。其中:2名已被开除党籍;1名违纪党员受到党内严重警告处理,1名违纪党员受到党内警告处理,另1名党员 已将相关资料报送上级纪委待处置。

完善制度为公司发展提供组织保证组织开展党委和支部的换届选举工作

一是党组织成员与公司管理层交叉兼职,公司董事会中党员占60%,监事会中,党员占100% ,经理层中,党员占100%,中层干部中党员比例占82.9%。二是坚持机制建设,根据公司组织机构的调整及人员的变化情况,及时对公司党委委员、党支部书记和支部委员进行调整,定期召开党支部书记会议,坚持推行党支部工作目标考核制度,确保作用发挥到位。三是加强对党支部书记工作的指导,要求各党支部要正确处理和协调好行政工作和党务工作的关系,同时加强了对党支部书记的培养、锻炼,让他们在“干中学,学中干”,促使他们尽快熟悉党务工作的业务知识。2017年,按党章规定, 进行了党支部的换届工作。支部换届工作顺利完成以后,又按照上级党委的要求和步骤组织了开展了公司党委的换届选举工作。通过党员代表大会,选举产生了由刘林、邓周能、张济文、李厚春、李毅五位同志组成的第三届赛力盟公司党委会。

)广泛开展技术创新工程活动党委牵头制定《生产制造环节创新成果管理和效益奖励办法》,组织各支部实施了“创新工程活动”。通过简报实时报道创新项目,引导广大职工想办法,动脑筋。在2016年的创新工程活动中,共有6个单位264名员工、91名党员参与其中,申报的项目包括技术创新、设备改造、工装改进等共15为公司创造价值上百万元,为公司的创新创效做出了突出的贡献。

(六)积极开展形式多样党组织活动。按照“小型、业余、灵活、务实”的原则,在全公司员工中开展了 “守工艺,比质量” 、“守安规,比安全” 、“讲贡献,比产量” 、“勤清理,比环保” 为主题的劳动竞赛活动。全公司近1000名员工中共有223人次获得生产标兵、质量标兵、安全标兵、技术明星、管理能手、销售能手、清理能手,共发放奖励费44600元,获奖者中近半数是党员和入党积极分子。通过这些活动的开展,促使党员走在员工前列,当先锋,做表率,将党组织的政治优势转化成了企业的发展动力。

 (七)关爱党员,做好党员的思想政治工作。凡生病住院党员,党委都及时送去组织的温暖,2017公司党委看望了慰问了9名生病住院党员。特别是有一名生产一线党员同志因公受伤修养期间,当时的生产非常忙碌,人手紧缺,党委派人看望他时,该同志深受感动,在假期尚未修满,能够坚持工作的情况下,毅然放弃休假,前往车间现场指导,解决了分厂的燃眉之急。

 二、存在的问题

一是党员自学的主动性和深度不够的问题,集体组织的各项政治学习活动和业务学习都能积极参加,但平时缺乏学习的自觉性。

二是党员队伍难于管理。存在过不过组织生活,学习不学习无所谓思想,只要不定期交党费就可以了,教育管理落不到实处;有的党员离开了企业,组织关系不愿意转走,也不与党组织联系,不主动交党费,存在对党员身份无所谓的态度等。

针对以上问题分析,原因如下:一是学习中存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。二是非公党员中有农村务工人员、国有企业转制人员、下岗工人、退伍军人、离退休人员,他们文化程度参差不齐,部分党员自身认同感低,认为第一要务是赚钱。

三、下一步打算

一是深化落实全面从严治党责任,根据上级党组织的统一安排,并结合公司的实际情况,做到党建工作和生产工作“两手抓、两促进”促进公司健康发展。

二是加强基层党组织建设,促使党建工作水平上新台阶,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

三是围绕公司生产经营目标,立足岗位,开展好党内创先争优和“党员承诺”活动,充分党员先锋模范带头作用。

四是开展丰富多样的组织生活,提升党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

 

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来源:重庆赛力盟电机有限责任公司
重庆赛力盟电机有限责任公司
蔡斌
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